Jak se na pracoviště připojili mileniálové a Gen-Z, tito digitální domorodci očekávali a v některých případech požadovali, aby společnosti přijaly nové technologie na podporu pracovních toků. Přestože jsme všichni zvyklí odpovídat na e -maily z domova, skutečná digitální transformace se pro mnohé uskutečňuje pomalu. Historicky byly zavedeny zátarasy, protože manažeři zpochybňovali produktivitu domácích pracovníků a IT oddělení vyjádřila obavy ohledně bezpečnosti.
Tato digitální transformace se blíží, přičemž většina společností dříve diskutovala o implementaci strategie nebo měla určitý úspěch od malého počtu kolegů. V důsledku pandemie ti, kteří nedali dohromady strategii, rychle zjistili, jak jsou zranitelní. Zefektivnění komunikace pro vzdálené pracovníky bylo klíčové, stejně jako přístup k softwaru a zlepšení slabých míst kybernetické bezpečnosti.
Na začátku roku 2020 se organizace dívaly na digitální transformaci způsobem, o kterém nikdy předtím neuvažovaly, a její výhody přesahují krizi covid. Najednou nás neomezují problémy s dopravou, časové rozdíly, extrémní povětrnostní podmínky nebo rodinné závazky.
Jak se nám stále říká, svět se změnil. Všichni jsme se přizpůsobili novému způsobu života, a přestože se mnozí rádi vrací do kanceláře a osobně se scházejí jeden nebo dva dny v týdnu, většina z nich si nepřeje vrátit se na pět dní v týdnu do kanceláře. . A organizace by udělaly dobře, kdyby poslouchaly, co jejich zaměstnanci chtějí. Lidé mají více času a peněz prací z domova, což přináší výhody jak pro fyzické, tak pro duševní zdraví. Pokud je pracovní síla zdravější a šťastnější, pak se produkce přirozeně zvyšuje.
Společnosti budou muset být na novém flexibilním pracovišti stále agilnější. Vzhledem k tomu, že zaměstnanci pracují z domova nebo v kanceláři v různé dny, budou opětovné schůzky vyžadovat technologii na pokoji i videokonference. Změny, kterých jsme byli svědky v uplynulém roce, jsou příkladem trvalé budoucnosti a společnosti musí fungovat stejně úspěšně jako hybridní podnikání, jako když byli členové týmu interně.
Ekosystém Clevertouch Technologies je řada produktů, které mohou pomoci a zlepšit tuto digitální transformaci. Systém rezervace místností, který komunikuje s kalendáři Microsoft Exchange nebo Office 365, může zjednodušit správu konferenčních prostor. Řešení cloudového digitálního značení poskytuje možnost zobrazovat firemní informace a jak se společnosti připravují na návrat do kanceláře, mohou ukázat zdravotní pravidla a předpisy, aby byli všichni v bezpečí. V konferenčních prostorách vám podnikové víceúčelové dotykové obrazovky a bezdotykové komerční displeje umožňují interaktivně spolupracovat s kolegy, i když nejsou ve stejné místnosti.
Chcete -li to prodiskutovat podrobněji, obraťte se na Petera Browna .
