Nu millennials en Gen-Z zich bij de werkplek hebben gevoegd, hadden deze digital natives verwacht en in sommige gevallen geëist dat bedrijven nieuwe technologieën omarmen om workflows te ondersteunen. Hoewel we allemaal gewend zijn om een e-mail thuis te beantwoorden, verloopt de echte digitale transformatie voor velen traag. Er zijn historisch gezien wegversperringen opgetreden omdat managers de productiviteit van thuiswerkers in twijfel hebben getrokken en IT-afdelingen hun bezorgdheid hebben geuit over de beveiliging.
Deze digitale transformatie heeft lang op zich laten wachten, waarbij de meeste bedrijven eerder discussies hadden over het implementeren van een strategie of enig succes hadden van een klein aantal collega's. In de nasleep van de pandemie ontdekten degenen die geen strategie hadden bedacht al snel hoe kwetsbaar ze zijn. Het stroomlijnen van de communicatie voor externe werknemers was essentieel, net als toegang tot software en het verbeteren van zwakke plekken in de cyberbeveiliging.
Begin 2020 keken organisaties naar digitale transformatie op een manier waarop ze nog nooit hadden nagedacht, en de voordelen ervan gaan verder dan de covid-crisis. Plots worden we niet beperkt door transportproblemen, tijdsverschillen, extreme weersomstandigheden of gezinsverplichtingen.
De wereld, zoals ons steeds wordt verteld, is veranderd. We hebben ons allemaal aangepast aan een nieuwe manier van leven, en hoewel velen graag terugkeren naar kantoor en een of twee dagen per week persoonlijk vergaderen, willen de meesten niet terugkeren naar vijf dagen per week op kantoor . En organisaties doen er goed aan te luisteren naar wat hun medewerkers willen. Mensen hebben meer tijd en geld door thuis te werken, wat zowel fysieke als mentale gezondheidsvoordelen heeft. Als het personeelsbestand gezonder en gelukkiger is, neemt de productie natuurlijk toe.
Bedrijven zullen steeds wendbaarder moeten worden op de nieuwe flexibele werkplek. Omdat het personeel op verschillende dagen thuis of op kantoor werkt, zullen vergaderingen opnieuw worden geïntroduceerd, zowel in-room als videoconferentietechnologie. De veranderingen die we het afgelopen jaar hebben gezien, zijn een voorbeeld van de permanente toekomst, en bedrijven moeten net zo succesvol werken als een hybride bedrijf als ze deden toen teamleden intern waren.
Het ecosysteem van Clevertouch Technologies is een productfamilie die deze digitale transformatie kan ondersteunen en verbeteren. Het kamerboekingssysteem dat communiceert met zowel Microsoft Exchange- als Office 365-agenda's, kan het beheer van vergaderruimten vereenvoudigen. De cloudgebaseerde narrowcasting-oplossing biedt de mogelijkheid om bedrijfsinformatie weer te geven en terwijl bedrijven zich voorbereiden om terug te keren naar kantoor, kunnen gezondheidsregels en -voorschriften worden getoond om iedereen veilig te houden. In de vergaderruimten kunt u met de multifunctionele touchscreens en non-touch displays van commerciële kwaliteit interactief samenwerken met collega's, zelfs als ze niet in dezelfde ruimte zijn.
Neem contact op met Peter Brown om dit nader te bespreken.
