Avec le monde du travail agile et basé sur les tâches, les employés ne s'attendent plus à être attachés à un seul bureau ou poste de travail. Lors de leurs visites au bureau, les membres de l'équipe apportent leur ordinateur portable et travaillent dans des zones de collaboration détendues, telles que des bancs ou des canapés. Votre effectif est un bon point de départ pour votre liste de meubles, mais votre style de travail est tout aussi important.

"Seuls 12,5 % des personnes interrogées pensaient qu'avoir son propre bureau était la chose la plus importante dans un espace de bureau."

Nous entendons souvent comment les bureaux vides prennent la poussière pendant que les gens sont en réunion. Ces bureaux occupent un espace qui pourrait être mieux utilisé comme espace de réunion informel, centre social ou même banc de café.

Alors que la main-d'œuvre devient de plus en plus lourde avec les travailleurs de la génération Z, les employeurs doivent comprendre que leurs équipes sont habituées à être plus mobiles. Ils ont grandi avec FitBits et Smartwatches, faisant leurs devoirs sur un ordinateur portable depuis n'importe quel endroit et, bien sûr, ayant leur téléphone avec eux tout le temps. En étant plus mobiles, les travailleurs de la génération Z n'attendent pas ou n'ont pas besoin d'avoir leur propre bureau ou espace privé.

70% préfèrent faire du travail de concentration à la maison car ils peuvent se concentrer plus facilement.

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